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Audit et analyse de gestion :

comprendre pour décider  

Avant d’optimiser, digitaliser ou structurer, chaque entreprise doit mesurer sa performance réelle.

L’analyse comptable et financière constitue la base de toute stratégie de croissance durable.

La mission d’audit et d’analyse comptable offre une lecture claire et objective de la situation financière, fiscale et organisationnelle. Elle identifie les leviers d’amélioration et les risques cachés, pour transformer les chiffres en décisions stratégiques.


L'analyse permet de  savoir où vous en êtes pour savoir où aller.   

expert comptable mons hainaut belgique

Pourquoi réaliser une analyse ?

Chaque entreprise a besoin d’un regard extérieur et d’une mesure précise.

Une analyse approfondie met en lumière ce que les chiffres seuls ne montrent pas. Elle révèle déséquilibres cachés, marges inexploitées et points de friction opérationnels.

Objectif : Mesurer la performance réelle de votre activité et d’identifier les   leviers de croissance et de rentabilité.  

Diagnostic de la structure comptable et financière

Permet d'évaluer la performance globale en identifiant les forces et faiblesses de votre entreprise. Identifier les risques et opportunités de croissances. 

Evaluation des procédures internes et respect des obligations

Identifier vos lacunes opérationnelles et améliorer votre efficacité et minimiser vos risques juridiques

Analyse du cashflow, des marges et rentabilité

Evaluer les sources de profit et de gérer efficacement les ressources. Prenez des décisions éclairées pour optimiser vos opérations, anticiper les besoins de financement et assurer sa croissance à long terme.

Revue des outils et cohérences des flux administratif

Optimisez vos processus en réduisant les coûts. Soyez agile !

Comment se déroule une mission d'audit ?


Avant tout accompagnement, un diagnostic de gestion permet d’évaluer la réalité de votre organisation : trésorerie, marges, flux administratifs, structure de coûts et respect des obligations légales.

Chaque entreprise évolue selon ses propres dynamiques.  Identifier les points d’efficacité et les zones de friction est la première étape pour piloter avec lucidité.

Des questions ne visent pas à juger, mais à éclairer la prise de décision : poser un diagnostic clair, c’est déjà amorcer le changement.

L'audit se déroule en 3 étapes encadrées :

  • un entretien de cadrage permet de définir les objectifs et le périmètre ;

  • une analyse des données comptables, administratives et financières est réalisée ;

  • un rapport clair met en évidence les constats et les priorités.

Le tout se fait sans perturber le fonctionnement quotidien, en privilégiant la clarté et la rapidité d’exécution.

Une analyse de performance met en lumière les déséquilibres financiers, les coûts cachés et les opportunités de rentabilité.

Les résultats permettent de :

  • mettre en évidence les marges inexploitées, le cash-flow et la rentabilité réelle de votre entreprise

  • cibler les actions à fort impact sur la rentabilité et la trésorerie ;

  • anticiper les risques fiscaux ou structurels ;

  • poser les bases d’une digitalisation cohérente ou d’une réorganisation efficace.

L’objectif : établir une cartographie de gestion complète pour optimiser vos processus et renforcer votre solidité financière.

Sans diagnostic précis, chaque décision devient une hypothèse.

L’analyse permet de savoir ce qui fonctionne, ce qui coûte, et ce qui freine la performance   .

Elle met en lumière les leviers concrets d’amélioration — financiers, fiscaux ou organisationnels — et évite les investissements inutiles.

C’est la première étape vers une gestion fondée sur des faits, pas sur des intuitions.

Les résultats attendus

L’analyse vise à établir une cartographie claire de la gestion de l’entreprise :

Les flux financiers, les processus internes, la répartition des coûts, les risques fiscaux, et la qualité de l’information utilisée pour décider.

L’objectif n’est pas de juger, mais de mettre en évidence les leviers d’amélioration concrets.

Chaque mission d’analyse débouche sur un plan d’action priorisé : ce qui doit être renforcé, ajusté ou repensé.

Rapport clair et détaillé

Un document présentant vos clés de performance illustrées et constats opérationnels précis.

Vos forces et faiblesses

Une analyse objective de vos points forts et zones de vigilance : performance, rentabilité, structure de coûts, trésorerie, ...

Plan d'action concret

Des actions concrètes pour comprendre ce qui crée de la valeur, ce qui en détruit, et comment réorienter vos efforts.

Entretien

Une rencontre personnalisée (en visio ou sur place) pour présenter les résultats, répondre à vos questions et définir les suites éventuelles de collaboration.

Une démarche adaptée à chaque activité

Chaque secteur, entreprise et dirigeant ont des réalités différentes, chaque analyse est donc individualisée et tient compte : 

  • de la taille de la structure,

  • de son organisation interne,

  • du secteur d’activité,

  • et des enjeux spécifiques (croissance, transmission, contrôle fiscal, mise en place d’outils).

L’analyse peut se limiter à un audit comptable et fiscal, ou s’étendre à un diagnostic de gestion complet, incluant la structure organisationnelle et les processus décisionnels. 

Mission ponctuelle ou premier jalon d'un parcours complet ?

L’analyse peut être menée comme une mission d’audit indépendante — idéale pour obtenir une vision précise de votre situation comptable, fiscale et financière.

Elle constitue également le premier jalon d’un accompagnement complet vers la restructuration, la digitalisation et le pilotage stratégique de votre entreprise.
Un audit complet dès 490€

  Rapport détaillé et synthèse des risques

  Recommandations personnalisées

  Entretien de restitution et plan d’action

Obtenir mon diagnostic

   L'objectif d'une analyse   

1

Visualiser

La situation comptable, financière et administrative de votre entreprise.

2

Comprendre

Les causes de déséquilibres et les leviers d’optimisation financière.

3

Décider

Sur base d’indicateurs clairs et d’un audit chiffré.

4

Agir

en mettant en œuvre un plan d’action mesurable pour améliorer la rentabilité.

Poursuivre vers la prochaine étape

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